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八益電纜
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喜訊 八益入選23年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位!

喜訊 八益入選23年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位!

  • 分類:八益家園
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-10
  • 訪問量:0

【概要描述】八益入選23年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位

喜訊 八益入選23年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位!

【概要描述】八益入選23年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位

  • 分類:八益家園
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詳情

 

建設(shè)幸福企業(yè)

         筑夢(mèng)新征程

 

 

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近期常州市總工會(huì)發(fā)布了《關(guān)于命名2023年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位的通知》,常州八益電纜股份有限公司成功入選2023年度幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)示范單位!

 

 

 

厚德載物 鑄就卓越

世界無時(shí)無刻不在旋轉(zhuǎn)

在堅(jiān)守與創(chuàng)新中

八益在浪濤中尋找自身的位置

風(fēng)雨淬煉,是不變的堅(jiān)守和信念

砥礪前行,是勤奮同心共譜新篇

每一次力量的匯聚

都是對(duì)美好前路的孜孜以求

每一次潛能的釋放

都是價(jià)值光芒的呈現(xiàn)

★★★★★

專心精耕 心無旁騖

        百折不撓 大膽創(chuàng)新

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    常州八益電纜股份有限公司始建于1989年,2003年改制成立常州八益電纜股份有限公司,成為一家制造高品質(zhì)特種電纜為主的民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。2012年八益電纜與上市公司青島漢纜股份有限公司進(jìn)行資產(chǎn)重組,成為其全資子公司。

     核級(jí)電纜是八益的核心技術(shù)產(chǎn)品,目前已掌握二代、二代加、三代殼外核電儀控電纜(40/60年)的設(shè)計(jì)/制造技術(shù),服務(wù)核電行業(yè)20年,其中核電站用儀控電纜市場(chǎng)占有率近70%,市場(chǎng)覆蓋率第一,是全國(guó)第一批取得核電設(shè)計(jì)許可證和制造許可證的企業(yè)。

    同時(shí)八益也是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、江蘇省非公企業(yè)“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)示范單位,CSA8000常州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)企業(yè)、常州市創(chuàng)建勞動(dòng)和諧關(guān)系五星級(jí)先進(jìn)企業(yè),先后獲評(píng)“常州市信賴職工之家”、“常州市四星級(jí)工會(huì)組織”、“常州市集體協(xié)商三星級(jí)企業(yè)”。

堅(jiān)守初心 心繪前程

 

 

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健全保證企業(yè)員工主人翁地位

 

1.暢通產(chǎn)業(yè)工人建言獻(xiàn)策渠道。

2.健全民主監(jiān)督機(jī)制。

3.改革創(chuàng)新工會(huì)工作。

 

 

搭建幸福企業(yè)建設(shè)改革平臺(tái)

 

1、打造企業(yè)員工網(wǎng)上服務(wù)、建設(shè)平臺(tái)。

2、打造企業(yè)員工權(quán)益維護(hù)平臺(tái)。

 

 

改革創(chuàng)新企業(yè)員工發(fā)展制度

 

1、拓展企業(yè)員工發(fā)展制度。

2、創(chuàng)新技能激勵(lì)機(jī)制。

3、暢通企業(yè)員工流動(dòng)渠道。

 

 

強(qiáng)化幸福企業(yè)建設(shè)支撐保障

 

1、加大教育培訓(xùn)投入。

2、提高企業(yè)員工社會(huì)保障水平。

3、加大對(duì)員工的企業(yè)關(guān)懷。

八益多年來始終堅(jiān)持以職工為本,以民主為基礎(chǔ),以法制為保障,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)的工作方針,組織工會(huì)職工服務(wù)中心等工會(huì)陣地服務(wù)職工,了解職工從工作到生活的所需所求所愿,提供精準(zhǔn)貼心幫扶。自黨的二十大作出“全心全意依靠工人階級(jí)、健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,維護(hù)職工合法權(quán)益”的重要部署,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,八益將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,積極適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化,進(jìn)一步調(diào)整完善企業(yè)機(jī)制,提升工會(huì)職工服務(wù)中心等工會(huì)陣地服務(wù)職工功能,深入創(chuàng)新將民主管理與企業(yè)發(fā)展任務(wù)更加緊密的聯(lián)系起來,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更有效結(jié)合,探索民主管理的新途徑新方法新舉措,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工以主人翁的姿態(tài)投入到企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)和管理中,為譜寫“強(qiáng)富美高”新常州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章作出積極貢獻(xiàn)。

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